Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Analise comportamental na Seleção. Acompanhamento Onboarding (processo de acompanhamento e integração do colaborador nos primeiros meses na empresa) Treinamento e Desenvolvimento Ter formação em Psicologia.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção