Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Analise comportamental na Seleção. Acompanhamento Onboarding (processo de acompanhamento e integração do colaborador nos primeiros meses na empresa) Treinamento e Desenvolvimento Ter formação em Psicologia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Básico), Português (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Comunicação
• Relacionamento
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Assistência médica
• Cesta básica
• Estacionamento
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte