Planejar, acompanhar, controlar, coordenar e distribuir as atividades da área;  Controlar e acompanhar revisão corretiva e preventiva, montagem e desmontagem de componentes, mecânica de motor, de câmbio/diferencial, pneumática, hidráulica, sistema de arrefecimento e disponibilidade da frota; Ter visão sistêmica de negócio, focando em redução de custos e resultados financeiros;  Analisar a necessidade de suprimentos tais como peças, pneus e outros da manutenção;  Coordenar o setor de limpeza da frota, manutenção predial, almoxarifado e Secretaria Técnica  Coordenar os indicadores de desempenho da área e resultados correspondentes;  Coordenar os indicadores que são de responsabilidade dos lideres;   Coordenar e se responsabilizar pelo quadro ideal aprovado para área da Manutenção;  Administrar os recursos humanos, materiais e financeiros da área;  Acompanhar ocorrências graves, gerir e resolver conflitos;  Atuar como um facilitador no grupo, desenvolver e promover uma equipe de excelência;  Apoiar as lideranças na elaboração e execução de planos de ação para melhoria da eficiência manutenção; Coordenar os processos de contratação, promoção, demissão, férias, folgas, HE e outras questões relacionadas à gestão de seus subordinados, de acordo com as normas e procedimentos da empresa;  Atuar em parceria com o RH em T&D dos colaboradores;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos