Estamos em busca de um(a) Analista de RH / Departamento Pessoal com experiência e vivência em escritório de contabilidade, para atuar nas rotinas de departamento pessoal, garantindo a correta execução da folha de pagamento, cumprimento das obrigações trabalhistas e conformidade com a legislação vigente. Descrição das atividades: Realizar processos admissionais e demissionais; Controle e organização de documentações trabalhistas; Processamento e conferência da folha de pagamento; Cálculo de férias, 13º salário, rescisões e reajustes salariais; Controle de ponto eletrônico; Controle de afastamentos e rotinas previdenciárias (INSS); Cálculo e conferência de encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF); Envio e acompanhamento de obrigações acessórias trabalhistas; Atuação com Conectividade Social e rotinas relacionadas; Administração de benefícios (inclusão e exclusão em plano de saúde e odontológico); Controle de férias e acompanhamento de períodos aquisitivos; Atendimento e suporte aos clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e benefícios. Requisitos: Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com processamento de folha de pagamento; e Experiência com sistemas de Departamento Pessoal. Diferenciais: Experiência em escritório de contabilidade; Experiência com Sistema Único (SCI); Experiência com Domínio Sistemas. Competências desejadas: Organização e atenção aos detalhes; Proatividade; Boa comunicação; Trabalho em equipe; Compromisso com prazos. Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Assistência médica e odontológica; Incentivo à formação e desenvolvimento profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte