Coordenar estrategicamente os setores comerciais sob sua responsabilidade, realizando a gestão direta dos supervisores e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas; Realizar reuniões periódicas de alinhamento e performance; Apoiar os supervisores na condução da equipe e resolução de conflitos; Garantir aderência aos processos comerciais definidos pela empresa; Monitorar e analisar indicadores de vendas (faturamento, margem, ticket médio, conversão, mix de produtos, recompra); Acompanhar metas diárias, semanais e mensais; Elaborar relatórios gerenciais para diretoria; Monitorar comportamento da concorrência (preços, campanhas, posicionamento); Sugerir estratégias comerciais com base em análise de mercado; Apoiar negociações estratégicas com clientes-chave; Participar da construção de campanhas promocionais junto ao marketing; Garantir utilização adequada de CRM e ERP; Acompanhar indicadores de produtividade da equipe; Participar de congressos e eventos. Benefícios: -. Vale refeição -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Clube de benefícios -. Wellhub -. Conexa Saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Processos Gerenciais; Ensino Superior
• Português (Nativo)

Habilidades

• Comunicação
• Gestão de equipe interna de vendas
• Negociação estratégica
• Organização
• Perfil analítico