Introdução:Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. Esta é uma oportunidade para quem busca um cargo que valoriza a organização e o gerenciamento de processos de pessoal. Funções: Gerenciar atividades de folha de pagamento; Coordenar processos de admissão e demissão; Acompanhar e analisar indicadores de performance; Colaborar com outras áreas na manutenção de registros; Requisitos: Experiência em gestão de pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e atenção aos detalhes; Benefícios: Oferecemos ambiente de trabalho colaborativo; Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho seguro e agradável; Esta oportunidade é presencial e localizada na cidade de São Paulo. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso! Benefícios: -. Vt/Vr

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade de análise
• Desenvolvimento de software
• Gestão de pessoal
• Gestão do ambiente de trabalho
• Jurídico