?? Descrição da Vaga ?? Cargo - Supervisor/Coordenador de Merchandising Regional – SP Área de Atuação: Merchandising / Trade Marketing / Vendas Local de Atuação: Máxima atuação em campo no Estado de SP – Grande SP, Interior, Região do Vale, Litoral Norte e Sul. Importante: Viagens recorrentes Objetivos da posição: Gerir equipes de promotores/demonstradoras e supervisores e merchandising no ponto de venda (PDV), assegurando a correta execução das estratégias de exposição, abastecimento e visibilidade dos produtos de acordo com os padrões da empresa e em conformidade com os objetivos de sell-out. ?? Principais Responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de merchandising; Estabelecer metas e acompanhar os indicadores de desempenho (KPI’s); Realizar visitas e acompanhamento em campo; Garantir execução estratégica no PDV; Interface com áreas internas (Trade e Comercial); Analisar relatórios e propor planos de ação para melhoria de performance e estratégias comerciais; Apoiar campanhas promocionais e eventos no varejo; Garantir o cumprimento das metas diárias, semanais e mensais de venda; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a liderança; Monitorar a concorrência e as tendências de mercado. ?? Salário Faixa: Pretensão Salarial ?? Benefícios ?? VR ?? Convênio Médico ??Ferramentas de trabalho: ?? Carro corporativo(cartão combustível). ?? Notebook corporativo ?? Celular corporativo ?? Requisitos ? Ensino superior completo (áreas correlatas ao merchandising); ? Disponibilidade para viagens por todo o estado de SP e CNH/B regular; ? Experiência desejável de 5 anos no segmento e na função; ?Conhecimento em canais de autosserviço, atacado e varejo regional; ?Habilidade com ferramentas de controle e relatórios (Excel, aplicativos de merchandising, etc.) ?? Perfil Comportamental Esperado ?? Flexibilidade, organização, comunicação, relacionamento interpessoal; ?? Inteligência emocional para liderança de pessoas; ?? Perfil com Foco em resultados com habilidade analítica (executor estratégico); ?? Paixão pelo campo e por gestão de pessoas. Benefícios: -. VR -. Auxílio combustível -. Celular Corporativo -. AM -. AO -. Carro corporativo -. Notbook corporativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar