Principais atividades: Auxiliar na organização e atualização de documentos de colaboradores. Apoiar no controle e arquivamento de documentos admissionais e contratuais. Dar suporte no processo de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Auxiliar na comunicação com candidatos e colaboradores. Apoiar na organização de treinamentos, ações internas e eventos corporativos. Dar suporte na atualização de planilhas e sistemas internos de RH. Auxiliar no controle de atestados e documentos relacionados ao DP. Realizar atividades administrativas gerais do setor de RH. Apoiar na organização e solicitação de uniformes e crachás. Requisitos/Formações: Cursando Ensino Técnico em Recursos Humanos, Ensino Superior em Recursos Humanos ou Psicologia. Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel e Word). Boa comunicação, organização e discrição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Sem experiência