Sobre a Metrocasa A Metrocasa é uma das construtoras que mais cresce no segmento econômico em São Paulo, reconhecida pela qualidade, responsabilidade e eficiência na entrega de seus empreendimentos. Com oito anos de atuação e mais de 50 obras em andamento, contamos com uma equipe dedicada e comprometida em transformar vidas por meio de entregas seguras, organizadas e de alto padrão. Valorizamos profissionais com senso de dono, organização, proatividade e foco em excelência, que desejam evoluir junto à empresa. Sobre a Área de Facilities A área de Facilities é responsável por garantir o bom funcionamento dos ambientes corporativos da empresa, assegurando que as estruturas, equipamentos e serviços de manutenção estejam sempre organizados, funcionais e em bom estado de conservação. O time atua diretamente no acompanhamento de serviços prediais, controle de custos, relacionamento com fornecedores e apoio às áreas internas, garantindo eficiência operacional e um ambiente de trabalho adequado para todos. Atividades da Vaga – Analista de Facilities • Realizar cotação e negociação de serviços de manutenção, materiais e insumos, buscando sempre o melhor custo-benefício; • Realizar rondas nos andares para mapear demandas, identificar correções necessárias e manter atualizado o inventário de equipamentos e mobiliários; • Acionar e acompanhar a manutenção predial durante a execução dos serviços realizados; • Administrar prestações de contas, calendário de despesas e controle de orçamentos relacionados a reformas, obras e manutenções; • Acompanhar e gerir demandas nas ferramentas de chamados; • Realizar lançamento e programação de pagamentos no sistema de gestão; • Apoiar em serviços externos pontuais, como compra de materiais, atividades em bancos, correios e outros serviços administrativos. Requisitos • Experiência ou vivência em Facilities, manutenção predial ou administração de serviços; • Experiência com cotação, negociação e acompanhamento de fornecedores; • Conhecimento em controle de custos, orçamentos e gestão de despesas; • Facilidade para trabalhar com sistemas de chamados e ferramentas de gestão; • Organização, proatividade e capacidade de buscar soluções de forma ágil; • Boa comunicação e habilidade para manter relacionamento com prestadores e equipes internas; • Perfil responsável, com cuidado e atenção aos ambientes e estruturas da empresa. Etapas do Processo Seletivo Cadastro e Triagem – Análise das informações e verificação de aderência ao perfil. Entrevista com Gente & Gestão – Conversa sobre trajetória, habilidades e expectativas. Entrevista com os Gestores da Área – Avaliação técnica e alinhamento das demandas da posição.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)