Principais responsabilidades: • Realizar a separação, organização e conferência de documentos trabalhistas; • Atuar como preposto em audiências trabalhistas; • Acompanhar os processos, desde o ajuizamento até o encerramento; • Realizar o controle e cumprimento de prazos do jurídico interno; • Programar e acompanhar pagamentos processuais (custas, acordos, condenações, honorários, entre outros); • Manter interface com escritórios de advocacia externos; • Atualizar sistemas internos e relatórios de controle de processos; • Apoiar nas rotinas administrativas do contencioso trabalhista.   Requisitos: • Formação em Direito; • Interesse e afinidade com a área trabalhista; • Disponibilidade para deslocamento entre filiais e fóruns; Benefícios: -. PLANO DE SAÚDE -. PLANO ODONTOLÓGICO -. CONVÊNIO COM EMPRESAS PARCEIRAS -. COOPERATIVA DE CRÉDITOS -. ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA -. VALE ALIMENTAÇÃO -. SEGURO DE VIDA -. PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior