Conduzir processos de recrutamento e seleção Gerir admissões, demissões e documentação Apoiar líderes na gestão de equipe e rotina trabalhista Controlar escalas, ponto e indicadores básicos de RH Garantir organização e cumprimento de processos internos
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)