*Principais responsabilidades da posição:* • Apoiar na atualização de relatórios e dashboards comerciais com indicadores como Meta x Realizado, Margem, Curva de Clientes e Top 100; • Auxiliar no acompanhamento dos itens de performance e metas comerciais junto à equipe; • Apoiar o controle e consolidação dos relatórios de Remuneração Variável (RMV) e metas (faturamento, mix, positivação, devoluções, eficácia e itens foco); • Apoiar o monitoramento e lançamento das metas alinhadas com a Diretoria e Gerentes Comerciais; • Atuar em interface com as áreas de Processos/Dados, contribuindo para melhoria contínua dos relatórios; • Apoiar na gestão de descontos, campanhas comerciais e investimentos, garantindo compliance; • Atuar como elo entre a Coordenação Comercial e as demais áreas do negócio. *Requisitos:* • Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharias ou áreas correlatas; • Conhecimento em Excel e Power BI; • Noções de ERP e CRM; • Facilidade com análise de indicadores, organização e atenção aos detalhes; • Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. *Benefícios:* Vale Alimentação - R$ 420,00 (fixo mês) Vale Refeição - R$ 28,35 (dia) Telemedicina Conexa (1 especialidade, 4 consultas c/ psicológicas, P.A 24h) Convênio Odontológico Vale Combustível - R$ 300,00 Seguro de Vida Convênio com Farmácia GymPass (WellHub) DayOff Aniversário Seg a Sex | 08h00 as 18h00 Regime: CLT

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos