Sobre o contratante: A Santa Casa de São José dos Campos é uma instituição centenária, reconhecida pelo seu compromisso com a solidariedade e o atendimento igualitário, oferecendo assistência de excelência a todos os pacientes, independentemente de sua condição econômica. Sob a gestão atual, mantém o foco em qualidade, segurança e alto padrão médico em diversas especialidades, comparável aos melhores hospitais do Brasil. A instituição possui a certificação “Acreditação Hospitalar Nível 3” da ONA, que atesta sua excelência em estrutura, organização, capacitação profissional e qualidade no atendimento. Com metas voltadas à melhoria contínua e à alta complexidade, busca se consolidar como referência em saúde na região. Mesmo com sua tradição, a Santa Casa combina experiência com inovação, promovendo ações sociais e educativas e valorizando a satisfação de pacientes e colaboradores, sempre pautada por princípios éticos e qualidade de vida. Principais responsabilidades: 1- Garantir o cumprimento da legislação vigente, seja ela municipal ou federal relacionada ao armazenamento e distribuição de medicamentos e materiais hospitalares; 2- Assegurar o ressuprimentos de medicamentos e materiais hospitalares consumidos em todas as unidades da Instituição; 3- Participar ativamente do processo de qualificação de fornecedores, contribuindo inclusive com o fluxo de padronização de novos produtos e tecnologias; 4- Participar ativamente de comitês, comissões e/ou projetos corporativos que estejam relacionados a sua área de atuação; 5- Realizar inventário de estoques conforme cronograma da Instituição; 6- Fazer gestão dos indicadores, PGR (programa Gestão de resultados) do setor, e Meritocracia cumprindo regras de prazos de envio. Alimentar quadro de Gestão a Vista com os resultados mensais dos indicadores do setor e os planos de ação programados para correção de desvio; 7- Realizar planejamento e controle de estoque, levando em consideração as curvas ABC de consumo e estoque, além da curva XYZ (priorização independente do valor do agregado), com foco em melhorar o giro de estoque; 8- Gerir equipe de colaboradores realizando programação de férias, escalas, desligamentos e/ou qualquer outra ação que seja em cumprimento as regras da Instituição. A gestão da equipe deve ser realizada também através de feedbacks; 9- Acompanhar auditorias, seja ela interna (Qualidade/ SCIH) ou externa (vigilância sanitária) e realizar ações de ciclo de melhoria baseado nos apontamentos demonstrados. Requisitos: • Graduação: Farmácia (será um diferencial), Administração ou áreas afins; • Pós-graduação: Gestão Hospitalar, Logística, Farmácia Hospitalar ou áreas afins; • Experiência nas áreas de Compras, Almoxarifado e CAF; • Gestão de equipe; • Desejável vivência em instituições com acreditação ONA ou similar e ISO 9001; • Domínio de Excel, sistema MV e análise de indicadores. Sobre a vaga: Contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% presencial Horário de trabalho: segunda à quinta 8h às 18h e sexta 8h às 17h Remuneração: R$ + Benefícios (alimentação no local, VA, VT, parcerias com instituições de ensino, Sesc, Total Pass, Thermas do Vale.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Farmácia e Bioquímica; Ensino Superior

Habilidades

• estruturação de processos
• Ética profissional
• gestão de equipe
• Resiliência