?? Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos end-to-end Atuar com grande volume de vagas simultâneas Alinhar perfis com gestores Garantir uma experiência positiva aos candidatos Apoiar na melhoria contínua dos processos de R&S Se você tem experiência sólida em recrutamento e seleção, especialmente com alta volumetria, é dinâmica, resiliente e gosta de desafios, queremos te conhecer e essa oportunidade pode ser para você. Benefícios: -. VALE REFEIÇÃO -. VALE TRANSPORTE -. CESTA BÁSICA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Dinamismo
• Proatividade