Principais Atividades:   Cadastrar contratos e atualizar base de dados/sistemas de gestão contratual. Gerar e emitir contratos e aditivos conforme templates aprovados. Solicitar, receber e organizar documentos das partes (certidões, comprovantes, anexos). Verificar consistência de informações cadastrais e documentais; sinalizar divergências para a área responsável. Controlar prazos contratuais (vigência, renovação, avisos e termos de encerramento) e emitir notificações internas. Arquivar eletrônica e fisicamente documentos, mantendo ordem e facilidade de localização. Produzir relatórios periódicos sobre status dos contratos e pendências. Suportar comunicação com áreas internas (jurídico, financeiro, operacional) para obtenção de dados e regularização documental. Executar rotinas administrativas correlatas (recebimento de solicitações, registros de protocolo, atualização de planilhas).    Requisitos Técnicos Obrigatórios: Ensino médio completo. Experiência prévia em rotinas administrativas de contratos, cadastro e controle documental. Conhecimento em uso de sistemas de gestão, ERPs básicos e pacote Office (Excel). Requisitos desejáveis: Desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão, Secretariado ou áreas correlatas. Experiência com sistemas de gestão contratual (SGC) ou CRM. Noções de processos de compras/financeiro para interface de controle. Conhecimento básico de legislação aplicável a contratos (sem responsabilidade por análise). Perfil Comportamental: Organização e atenção a detalhes. Boa gestão de prazos. Boa comunicação escrita e verbal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior