Atividades: Recrutamento e seleção de candidatos; Admissão e demissão de colaboradores; Controle de documentos e apoio ao DP; Atendimento a colaboradores; Apoio em treinamentos e ações internas. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em RH ou áreas afins; Experiência na área; Conhecimento básico em rotinas de RH e legislação trabalhista; Boa comunicação e organização.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• discrição e etica profissional
• gestão de tempo
• proatidade
• proatividade
• resolução de problemas
• trabalho em equipe
• Capacidade Analítica
• Comunicação Interpessoal
• Inteligência Emocional

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte