INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Cargo: ENFERMEIRO Faixa salarial: 3.886,36 Horário/Escala: 06h00min às 18h00min – 12x60 + 3 Complementações – 180h mensais Unidade de Trabalho: Pronto Atendimento P.A. DO TREVO - CARIACICA REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Graduação completa em Enfermagem Registro ativo e regular no COREN Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. Experiência em Classificação e Manchester (STM) Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função. Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário. Possuir a CTPS digital. ATRIBUIÇÕES – ENFERMEIRO Atuar nas diversas áreas do hospital, em assistência direta e indireta ao paciente e na gestão de equipes. Integrando a equipe multidisciplinar em busca de promover uma assistência de qualidade ao paciente seguindo a ética profissional e os princípios da instituição. Cumprir e fazer cumprir normas e rotinas da instituição, bem como, o Código de Ética, a Legislação de Enfermagem, Regimento Interno e os Princípios e Diretrizes do SUS; Executar e/ou supervisionar as atribuições técnicas pertinentes ao serviço; Promover ambiente seguro, confortável e silencioso ao paciente; Promover o inter-relacionamento com os membros da equipe de saúde. Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); Protocolos de segurança do paciente; Noções de controle de infecção hospitalar; Administração de medicamentos; Noções de urgência e emergência; Conhecimento das normas da ANVISA e legislação vigente; ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica – Online Comportamental - Presencial CRONOGRAMA Divulgação do Edital: 15/04/2026 Cadastrar o currículo no período 15/04/2026 a 20/04/2026 O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dado Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Total Pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• • Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• • Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e prot
• • Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• • Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• • Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• • Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.