Vaga: Analista de Ponto Jr. Local: Cajamar/SP (Presencial) Principais responsabilidades: Controle e acompanhamento de jornada de trabalho dos colaboradores; Tratativa e manutenção de ponto eletrônico (ajustes, inconsistências, justificativas); Apoio na gestão de banco de horas; Monitoramento de indicadores relacionados à jornada (horas extras, absenteísmo, atrasos, etc.); Geração e análise de relatórios em Excel; Apoio às lideranças na correta gestão de ponto e jornada; Garantir cumprimento da legislação trabalhista (jornada e descanso); Interface com área de folha de pagamento para envio de informações. Requisitos: Vivencia prévia com controle de ponto e jornada, e sistema de folha de pagamento Senior; Excel intermediário a avançado; Conhecimento básico em legislação trabalhista (jornada, horas extras, banco de horas); Boa comunicação para interação com lideranças. Diferenciais: Experiência com sistemas de ponto eletrônico; Vivência em empresas com grande volume de colaboradores; Experiência com indicadores e dashboards.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos