Responsabilidades Gestão de ponto eletrônico: lançamentos, conferências e correções. Controle e registro de férias, afastamentos e banco de horas. Conferência de documentos admissionais todo o processo. Inclusão e atualização de dados em sistemas internos. Apoio em folha de pagamento e benefícios. Atendimento a colaboradores e suporte em rotinas administrativas e organização de arquivos e participação em melhorias de processos. Requisitos Curso superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos desejáveis: Excel intermediário, sistemas de ponto/folha e legislação trabalhista básica. Benefícios: -. VR -. VA -. VT -. CM -. CO -. TOTAL PASS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• admissão
• ponto eletronico