Objetivo do cargo Garantir a operação eficiente da loja e liderar a equipe para aumentar vendas, melhorar atendimento e manter padrão de execução, com foco em resultados e organização da loja. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver a equipe de vendas (acompanhamento diário) Garantir atingimento de metas de faturamento e ticket médio Acompanhar indicadores de desempenho da loja Organizar escala, rotina e produtividade da equipe Garantir padrão de atendimento ao cliente Supervisionar reposição, organização e exposição de produtos Identificar oportunidades de aumento de vendas dentro da loja Atuar diretamente no ponto de vendas (não é cargo de escritório) Trabalhar junto com a gerência para implementar melhorias REQUISITOS: Experiência comercial varejista em qualquer segmento do varejo. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Comunicação
• Gestão de equipe
• Organização
• Proatividade
• Foco em resultados
• Liderança
• Negociação
• Planejamento
• Resolução de problemas
• Senso de urgência
• Tomada de decisão
• Gestão de vendas

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-transporte