Apoiar nosprocessos de admissão e demissão, controle de documentações, egestão de folha de pagamento e encargos sociais. Colaborar noscontroles de ponto eletrônico, férias, afastamentos e outras demandas relacionadas ao dia a dia do departamento. Participar da administração e operacionalização de benefícios, além de prestarorientação e suporte aos colaboradores. Auxiliar na identificação denecessidades de treinamentose contribuir para a análise de sua eficácia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Vale-transporte