Realizar processos seletivos e entrevistas de candidatos por competencias Atuar na integração de novos colaboradores Elaborar e aplicar treinamentos internos, incluindo onboarding. Acompanhar indicadores de desempenho e feedback Implementar políticas de desenvolvimento de carreira Manter o relacionamento com colaboradores e liderança Experiência prévia na área de Recursos Humanos Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas Pós-graduação em Gestão de Pessoas Conhecimento em legislação trabalhista Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoal Benefícios: -. Seguro de Vida em Grupo -. Vale Transporte -. Tíquete Alimentação -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica / Medicina em grupo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
• ; Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano