Estamos em busca de um(a) profissional com experiência no mercado de seguros para assumir a gestão integrada da operação de uma corretora em crescimento. Essa posição combina liderança comercial e gestão operacional, com foco em expansão de carteira, eficiência de processos e desenvolvimento de equipe. Principais responsabilidades Liderar os times comercial e operacional, garantindo produtividade, qualidade e alinhamento de metas Gerenciar indicadores como produção, conversão, renovação, sinistralidade e retenção de carteira Atuar diretamente na expansão da carteira de seguros (Auto, Vida e Ramos Elementares) Estruturar e otimizar processos de cotação, emissão, endosso, renovação e pós-venda Desenvolver e acompanhar o desempenho do time (corretores, SDRs, backoffice, etc.) Fortalecer relacionamento com seguradoras, assessorias e parceiros comerciais Implementar rotinas de gestão: pipeline, forecast, metas e rituais de acompanhamento Garantir conformidade com normas da SUSEP e boas práticas do setor Requisitos Experiência prévia em corretoras de seguros ou áreas comerciais/operacionais do setor Vivência com gestão de equipe (comercial e/ou operacional) Conhecimento prático dos processos de seguros: cotação, emissão, renovação e sinistros Atuação nos ramos Auto, Vida e/ou Ramos Elementares Perfil orientado a metas, indicadores e resultado Diferenciais Experiência com crescimento de carteira e escala comercial Relacionamento ativo com seguradoras (Porto, Bradesco, SulAmérica, etc.) Vivência com CRM e gestão de funil de vendas Certificações no mercado securitário O que oferecemos Estrutura em crescimento com espaço real para protagonismo Autonomia para implementar melhorias e estratégias Remuneração fixa + variável por performance Benefícios: -. Universidade corporativa; -. Happy Day; -. WellHub (Gympass); -. Aquisição de consórcio com desconto para colaboradores; -. Participação nos lucros; -. Seguro de vida; -. Convênio Médico; -. Vale transporte ou combustível; -. VR R$35,00 ao dia; -. Convênio odontológico; -. Convênio Farmácia;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Boa comunicação
• Bom relacionamento interpessoal
• Habilidades desenvolvidas para negociação