Atuação generalista em RH e Departamento Pessoal: processamento de folha de pagamento, controle de ponto, admissões e demissões, gestão de benefícios, encargos trabalhistas, controle e entrega de EPIs, apoio em SST, recrutamento e seleção, integração de colaboradores e suporte às rotinas administrativas e estratégicas de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte