A posição exige um Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar em regime presencial. Gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento; Acompanhar o processo de cálculo e distribuição de salários; Coordinar a geração de relatórios de pagamento e benefícios; Colaborar com outras áreas para garantir a conformidade com as normas trabalhistas. Requisitos Experiência em gestão de folha de pagamento; Experiência com HK Sar2g; Experiência com o sistema Sênior; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar prazos. A função possibilita um impacto significativo na eficiência administrativa da organização. Benefícios: -. VT -. VR -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. PLR -. Day Off
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais