superior completo ou cursando em gestão de RH, contabilidade ou administração, com experiência ponto eletrônico, benefícios, documentação, suporte ao colaborador, documentos de funcionários auxilio recrutamento e seleção, integração e demais rotinas do setor de RH
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)