Principais atividades: Cadastrar e divulgar vagas em canais apropriados; Realizar triagem de currículos, agendar e conduzir entrevistas, atualizar sistemas e gestores sobre o andamento dos processos seletivos; Apoiar na integração de novos colaboradores, alimentar relatórios e indicadores da área, além de organizar arquivos físicos e digitais dos recrutamentos. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior