Abertura, operação e fechamento de caixa
Registro de vendas no PDV
Recebimento de dinheiro, cartão e cheque
Sangria e conferência de numerário
Atendimento ao cliente e oferta de serviços (recarga, cafeteria)
Preparação e venda de produtos da cafeteria
Organização, limpeza e higienização do setor
Controle de possíveis divergências no caixa.
Horários de Trabalho: 07:00 às 15:20 ou 14:00 às 22:20 trabalha domingo sim, domingo não, folga na semana quando trabalha aos domingos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Agilidade no atendimento ao cliente
Atenção e foco para registro correto de vendas
Boa comunicação e educação no atendimento
Capacidade de trabalhar sob pressão em horários de movimento
Compromisso com normas, ética e procedimentos da empresa c
Facilidade com números e operações básicas de caixa
Organização e controle de fluxo de caixa
Proatividade para vendas adicionais (recargas, cafeteria e produtos)
Responsabilidade no manuseio de dinheiro e cartões
Trabalho em equipe com empacotadores e apoio da loja
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Estacionamento
Participação nos lucros
Refeição no local
Seguro de Vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Habilitada para pessoa com deficiência
Fala
Física
Monoparesia
Monoplegia
Hemiparesia
Hemiplegia
Paraplegia
Triplegia
Tetraplegia
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
Nanismo
Ostomia
Paraparesia
Tetraparesia
Triparesia
Paralisia Cerebral
Mental
Comunicação
Cuidado pessoal
Habilidade social
Utilização de recursos da comunidade
Saúde e segurança
Habilidade acadêmica
Lazer
Trabalho
Psicossocial
Reabilitados
Intelectual
Adaptações especiais na empresa
Transporte: acesso facilitado por linhas de ônibus e metrô da Zona Leste possibilidade de vale-transporte conforme política da empresa.Ambiente de trabalho: loja estruturada, com corredores amplos, sinalização e áreas organizadas para circulação.Acessibilidade: presença de adaptações físicas como rampas, banheiros acessíveis e apoio para mobilidade dentro da unidade.Acompanhamento: integração inicial com orientação da equipe e supervisão do líder de setor durante adaptação.Rotina de trabalho: at