Na FCC, valorizamos a inovação, agimos com transparência, construímos relações baseadas na credibilidade e buscamos sempre a sustentabilidade em nossas ações. Estamos em busca de profissionais que compartilhem desses valores e queiram fazer parte de um time comprometido com o crescimento e a excelência. Atividades do cargo: Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as fases; Acompanhar a jornada de funcionários, aprendizes e estagiários; Planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar iniciativas de clima organizacional, engajamento e endomarketing; Realizar mapeamento de competências e apoiar projetos de cargos e salários; Conduzir integrações de novos colaboradores; Elaborar e apresentar indicadores da área de RH; Revisar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas; Apoiar as demais demandas da área quando necessário. Requisitos técnicos: Ensino superior completo em Administração, Gestão em RH ou áreas correlatas. Experiência anterior Analista de Recursos Humanos. Conhecimentos no Pacote Office, especialmente Excel. Experiência com sistemas de gestão de RH, TOTVS será considerado um diferencial. Benefícios: -. Auxílio educação (Após 1 ano) -. Vale alimentação/ Vale-refeição R$1.065,00 -. Previdência privada -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Vale-transporte -. Seguro de vida -. Folga aniversario -. Plano de reembolso anual (Após o período de experiência) -. Convênios e descontos comerciais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Credibilidade;
• Gestão do clima organizacional
• Inovação;
• Microsoft office
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Sustentabilidade;
• Transparência;