Atividades a serem desenvolvidas: Responsabilidades: Acompanhar indicadores de desempenho (faturamento, devoluções, pedidos em aberto, comissões, estoque e fluxo de caixa) Monitorar negociações, garantindo margem, rentabilidade e cumprimento de prazos Liderar, treinar e desenvolver a equipe, com feedbacks periódicos Analisar resultados e apoiar na definição de estratégias comerciais Garantir a organização da loja, incluindo layout, exposição de produtos e padrão visual Controlar estoque e apoiar na gestão de inventário Elaborar relatórios gerenciais e acompanhamento de metas Experiência profissional: Experiência com supervisão de lojas ou equipes de vendas Requisitos Obrigatórios: Experiência com supervisão de lojas ou equipes de vendas Vivência com gestão de resultados e análise de indicadores Conhecimento em Pacote Office Perfil organizado, proativo e orientado a resultados Boa comunicação e relacionamento interpessoal Senso de urgência e capacidade de tomada de decisão Experiência com liderança de equipes Conhecimento técnico/ Características Comportamentais desejadas: Proatividade e Iniciativa - Visão estratégica - Bom relacionamento interpessoal - Foco em resultados - Comunicação Clara e Assertiva - Gestão de Conflitos - Comunicação e Negociação - Organização e disciplina operacional - Liderança e influência - Senso de urgência e "olhar de dono"

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)