Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar entrevistas e avaliações seletivas Acompanhar candidatos durante todo o processo Colaborar com equipes para definição de perfis de contratação Cumprir metas estabelecidas pela gestão Requisitos Experiência em recrutamento e seleção Conhecimento em ferramentas de gestão de processos seletivos Capacidade de interagir com candidatos e equipes Habilidade para analisar e interpretar dados de processos seletivos Benefícios Oportunidade de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico Acesso a treinamentos e capacitações Possibilidade de crescimento dentro da empresa Benefícios: -. Premiação por alcance de meta -. Vale alimentação 174,10 por mês -. Comissão por vaga fechada -. Vale transporte -. Vale refeição 23,80 por dia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos