Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com forte atuação em Recrutamento e Seleção, que também possua experiência nas rotinas de Administração de Pessoal. Procuramos um profissional proativo, organizado e com capacidade de atuar em diferentes frentes do RH, apoiando o crescimento e a estruturação da área. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores; Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; Realizar triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres; Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais; Acompanhar indicadores e prazos dos processos seletivos; Executar processos de admissão e integração de novos colaboradores; Apoiar o controle e fechamento de ponto eletrônico; Realizar conferência e envio de documentação para folha de pagamento; Atuar como apoio aos colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de RH; Realizar visitas a clientes e unidades quando necessário. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção; Vivência com processos admissionais, integração e controle de ponto; Conhecimento em sistemas ATS e ferramentas de recrutamento; Pacote Office intermediário; CNH válida; Veículo próprio; Disponibilidade para viagens.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar