Contrata para franquia de Parauapebas-PA, Líder/Supervisor(a) Comercial com o seguinte perfil: : Se você é um(a) profissional focado(a) em resultados, com ambição, criatividade, liderança, proativo(a) e sabe se comunicar com o público, essa é a sua oportunidade! O que você precisa para participar do processo seletivo: Residir em Parauapebas; Ensino Médio Completo; Experiência na área comercial/vendas comprovada; Ter flexibilidade de horário; Conhecimento do Pacote Office; Ter flexibilidade para novas aprendizagens; Facilidade e habilidade com sistema de gestão comercial (CRM, Funil de Vendas e/ou outros); Perfil acostumado com metas, comissões e desafios; Será considerado como diferenciais: Ter experiência com vendas ativas de serviços; Experiência com liderança e gestão de equipe comercial; Ter CNH ativa e condução própria; Ensino Superior Completo. Principais atividades: Realizar prospecção ativa de leads; Identificar oportunidades de negócio e qualificar leads com base em critérios pré-definidos por meio de ligações, redes sociais, WhatsApp, LinkedIn; Agendar reuniões com os leads qualificados para realizar vendas; Desenvolver estratégias de vendas e ações comerciais; Realizar a gestão da carteira de clientes ativa e não ativa com o objetivo de fidelizá-los; Realizar atendimento aos clientes; Replicar o sistema de trabalho da franqueadora na unidade franqueada, operando segundo os padrões e diretrizes comerciais; Auxiliar, orientar, treinar e acompanhar a rotina de novos integrantes da equipe de vendas, mensurando os seus resultados; Realizar o pós-venda da carteira de clientes; Gravar vídeos e conteúdos para fomentar o marketing digital; Acompanhar e mensurar ações de marketing (online e offline); Liderar time de vendas da unidade, atuando diretamente na operação de vendas, 100% do tempo é focado em vender para dar exemplo; Respeitar e disseminar os valores da marca; Proporcionar experiência de consumo relevante para os clientes; Participar de treinamentos e reuniões internas; Participar de workshops, palestras e eventos para prospecção de leads, quando necessário; Realizar demais atividades pertinentes ao cargo. Jornada de trabalho e Remuneração: Contrato CLT - 44h semanais Horário: De segunda à sexta-feira das 13h às 22h (com intervalo de 1h de almoço). E aos Sábados das 9h às 13h. Possibilidade de trabalhar aos finais de semana de forma pontual. Salário compatível ao mercado + Variável (Comissões) + Bonificações + Premiações; Benefícios: Ajuda de custo (transporte e alimentação) + Treinamento Comercial + Plano de Carreira (Formação Executiva); Benefícios: -. Premiação -. Ajuda de custo para transporte -. Comissões -. Bonificação -. Plano de Carreira (Formação Executiva) -. Treinamento Comercial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• comunicação corporativa
• Experiência com liderança e gestão de equipe comercial
• Experiência na área comercial/vendas
• facilidade com sistemas de gestão interno
• foco em metas e comissões
• foco em relacionamentos
• foco em resultados
• liderança
• negociação
• organização
• prospecção ativa
• venda ativa
• venda consultiva
• vivência com o Pacote Office