Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno para atuar no acompanhamento estratégico e operacional do contencioso trabalhista da companhia, prestando suporte à Gerência Jurídica na gestão de processos judiciais e administrativos, relacionamento com escritórios terceirizados, análise de riscos e controle de indicadores da área. Principais atividades: Gestão e acompanhamento de processos trabalhistas em todas as fases; Revisão de peças processuais, recursos, pareceres e documentos jurídicos; Interface com escritórios terceirizados e áreas internas da empresa; Controle de prazos, publicações e informações processuais em sistemas jurídicos; Análise de contingências, passivos trabalhistas e relatórios gerenciais; Acompanhamento de processos administrativos, fiscalizações e notificações; Suporte em perícias trabalhistas e análise de laudos técnicos; Orientação de prepostos e apoio jurídico às áreas de RH, Operações e Segurança do Trabalho. Requisitos: Graduação em Direito e OAB ativa; Experiência em Direito e Processo do Trabalho Empresarial; Vivência com contencioso trabalhista e processos administrativos; Conhecimento das fases de liquidação e execução trabalhista; Experiência na interação com escritórios terceirizados; Excel intermediário ou avançado; Familiaridade com sistemas de gestão jurídica e tribunais eletrônicos. Diferenciais: Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho; Experiência em departamento jurídico corporativo; Conhecimento em SST (Segurança e Saúde do Trabalho); Atuação prévia em empresas de infraestrutura, construção civil ou serviços. Perfil desejado: Profissional organizado(a), analítico(a), proativo(a), com excelente comunicação, capacidade de gestão de múltiplas demandas e facilidade de relacionamento com diferentes áreas e prestadores de serviços. Modelo de atuação: Reporte direto à Gerência Jurídica, com interação constante com equipes internas e escritórios externos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior