Sobre a vaga: Planejar, coordenar e executar as estratégias de marketing institucional e comercial das empresas do grupo, fortalecendo o posicionamento das marcas, promovendo a geração de negócios, ampliando a visibilidade corporativa e garantindo a integração das ações de comunicação e marketing entre as diferentes unidades de negócio do grupo. Atribuições: Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de marketing para as empresas do grupo. Coordenar campanhas institucionais, promocionais e comerciais alinhadas aos objetivos organizacionais. Gerenciar o posicionamento e fortalecimento das marcas pertencentes à holding. Desenvolver estratégias de marketing voltadas para mercados B2B, B2C e B2G. Coordenar ações de marketing digital, incluindo redes sociais, mídia paga, SEO, marketing de conteúdo e automação. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e propondo melhorias contínuas. Gerenciar o orçamento da área de marketing, garantindo a melhor alocação dos recursos. Coordenar a produção de materiais institucionais, promocionais e comerciais. Atuar na gestão de fornecedores, agências de publicidade, produtoras, assessorias de imprensa e demais parceiros. Desenvolver estratégias de comunicação corporativa e fortalecimento da reputação institucional. Planejar e coordenar a participação das empresas em feiras, eventos, exposições e ações de relacionamento. Apoiar as áreas comerciais na geração de leads e no desenvolvimento de ações para prospecção e fidelização de clientes. Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de crescimento. Desenvolver ações de endomarketing e comunicação interna em conjunto com as áreas de Gestão de Pessoas. Garantir a padronização da identidade visual e da comunicação institucional das empresas do grupo. Coordenar equipe própria de marketing, promovendo desenvolvimento, alinhamento e alcance dos resultados. Requisitos: Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social, Relações Públicas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Marketing, Branding, Gestão Empresarial, Comunicação Corporativa ou áreas afins. Experiência em coordenação de marketing corporativo. Vivência em gestão de múltiplas marcas e unidades de negócio. Experiência em marketing estratégico, branding e comunicação corporativa. Experiência na gestão de equipes e fornecedores. Desejável atuação em holdings, grupos empresariais ou empresas de médio e grande porte. Desejável experiência nos segmentos de agronegócio, hotelaria, alimentação corporativa, construção civil, locação de equipamentos ou concessionárias.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Intermediário)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Adaptabilidade
• Capacidade de tomada de decisão
• Comunicação interpessoal e influência
• Criatividade e inovação
• Foco no cliente
• Gestão de prioridades
• Liderança e desenvolvimento de equipes
• Negociação
• Orientação para resultados
• Pensamento analítico
• Planejamento e organização
• Proatividade
• Visão estratégica de negócios