Requisitos: • Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE; • Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas será um diferencial; • Conhecimento da legislação de Segurança e Saúde do Trabalho; • Conhecimento das Normas Regulamentadoras, incluindo NR-10, insalubridade e periculosidade; • Experiência em Saúde Ocupacional; • Experiência com gestão de benefícios corporativos; • Experiência com gestão de contratos e fornecedores terceirizados; • Experiência com indicadores e controles administrativos; • Excel intermediário a avançado; • Desejável Inglês intermediário para leitura, compreensão e comunicação; Atividades: • Realizar a gestão dos processos de Saúde Ocupacional; • Controlar ASOs admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais; • Administrar PCMSO, PPP e demais documentos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho; • Realizar integração de novos colaboradores nos temas de Saúde e Segurança; • Controlar atestados médicos, afastamentos e registros ocupacionais; • Administrar benefícios corporativos, incluindo plano de saúde e plano odontológico; • Realizar inclusões, exclusões e atualizações cadastrais dos benefícios; • Gerenciar contratos e fornecedores terceirizados; • Acompanhar prestadores de serviços de portaria, limpeza e conservação; • Garantir conformidade legal dos processos de SST; • Elaborar indicadores e relatórios gerenciais da área; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à Saúde e Segurança; • Participar de iniciativas de melhoria contínua e controles administrativos da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior