Se você busca uma oportunidade para atuar em um ambiente organizado, dinâmico e com espaço para crescimento profissional, essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento para integrar um escritório contábil em expansão, que valoriza excelência técnica, organização e relacionamento próximo com seus clientes. Você fará parte de um time que acredita na evolução constante dos profissionais e oferece autonomia para atuar em uma rotina desafiadora, com contato direto com empresas de diferentes segmentos e oportunidades reais de desenvolvimento. Responsabilidades: Executar todas as rotinas de Departamento Pessoal; Processar folha de pagamento de empresas clientes; Realizar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas; Apurar encargos sociais e realizar envio das obrigações acessórias; Operar e acompanhar processos relacionados ao eSocial e FGTS Digital; Prestar atendimento consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre legislação trabalhista e previdenciária; Garantir a conformidade dos processos, o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade; Vivência em todas as rotinas de folha de pagamento, desde admissão até rescisão e obrigações acessórias; Conhecimento do sistema Domínio; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Residir em Jundiaí ou região. Você fará parte de um ambiente estruturado, com processos bem definidos e foco na excelência dos serviços prestados. Além de atuar em uma rotina diversificada, terá contato próximo com a liderança, autonomia para desenvolver seu trabalho e oportunidades reais de crescimento profissional em uma empresa que está em constante expansão. Benefícios: -. Welhub -. Convênio médico -. Auxílio alimentação R$ 800,00 -. Auxílio transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Capacidade de análise
• Dinamismo
• Organização
• Recursos humanos