Atribuições: • Admissão de funcionários • Gestão e acompanhamento de benefícios • Gestão e controle de sistema de ponto dos colaboradores • Gestão da documentação dos funcionários, dentre outras demandas Necessário: Ensino superior completo ou cursando área afins Conhecimento no sistema de ponto VR será um diferencial Benefícios: · Plano de saúde sul América ou Unimed · Plano odontológico sul América · Vale-transporte/Vale combustível · Seguro de vida em grupo extensivo aos familiares (Cônjugue e filhos) · Vale-alimentação ou refeição no valor de R$ 50,00 por dia trabalhado (Aproximadamente R$1000,00 por mês) · Desconto de 80% na proteção veicular (Desconto de 50% para parente) · Convênio com Ótica · Convênio com o SESC · Parcerias com faculdades · Casual Day na sextas-feiras. Diferenciais: · Voucher de R$ 300,00 reais no aniversário · Quick Massage mensal (Avaliação de desempenho) · Corrida na Pampulha · Campanhas de arrecadação de donativos · Desconto de 80% em plano Pet · Comemoração de Datas sazonais · Plano de Carreira

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• gestão de ponto