Principais atividades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção; Realizar integração de novos colaboradores; Auxiliar no controle de treinamentos e avaliações de desempenho; Organizar documentos e apoiar processos de admissão e desligamento; Contribuir com ações de clima organizacional, comunicação interna. Prestar suporte aos colaboradores e às lideranças em demandas de Recursos Humanos. Horário: 6h carga horária - turno a combinar

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Estacionamento
• Vale-refeição
• Vale-transporte