* Atuar na área trabalhista, prestando suporte jurídico em questões relacionadas a colaboradores e normas trabalhistas. * Analisar e elaborar contratos, garantindo que estejam em conformidade com a legislação vigente e os interesses da empresa. * Elaborar respostas a ofícios e notificações recebidas de órgãos públicos e instituições. * Preparar e acompanhar audiências trabalhistas, representando a empresa em processos judiciais. * Realizar pesquisas jurídicas e manter-se atualizado sobre as alterações na legislação trabalhista. * Colaborar com outras áreas da empresa para assegurar a conformidade legal em todas as operações.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Direito; Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento em análise de contratos e legislação trabalhista, Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe, Habilidade de comunicação clara e objetiva, tanto escrita quanto verba