Consultor SAP PS PM | ECC (Pleno) Prazo da Alocação: 3 meses - 100% Remoto Responsabilidades Atuar ativamente no projeto de Rollout, garantindo a aderência do template atual para a nova estrutura organizacional. Configurar e customizar os módulos de SAP PS (Project System) e SAP PM (Plant Maintenance) de acordo com as necessidades do projeto. Realizar o mapeamento de processos (Fit/Gap analysis), testes integrados, suporte à carga de dados (cutover) e suporte pós go-live (Hypercare). Apoiar os usuários-chave (Key Users) no entendimento do modelo e na condução de treinamentos. Qualificações Requisitos e Qualificações Experiência Sólida como Consultor PS/PM: Domínio das configurações e processos de negócio de ambos os módulos. Experiência em Projetos de Rollout: Entendimento de como replicar estruturas organizacionais, mantendo a governança do template e identificando localizações necessárias. Conhecimento em SAP PS: Estruturas de projetos (PEP/WBS, Diagramas de Rede), planejamento e controle de custos/orçamentos (CJ30/CJ32), encerramento técnico e comercial. Conhecimento em SAP PM: Cadastro de objetos técnicos (Locais de Instalação, Equipamentos, Lista de Tarefas), Notas e Ordens de Manutenção, Manutenção Preventiva e Integração com suprimentos. Integração: Forte entendimento da integração de PS e PM com outros módulos (especialmente MM, FI/CO) Competências Comportamentais Comunicação e didática para treinar key users e traduzir requisitos de negócio em configuração técnica, já que o papel envolve ensinar o modelo, não só implementá-lo. Trabalho em equipe multidisciplinar, dado que a integração forte com MM e FI/CO exige alinhamento constante com consultores de outros módulos. Resiliência e gestão de estresse para as fases críticas de cutover e hypercare, onde surgem problemas em produção sob pressão de prazo. Adaptabilidade, já que rollout significa replicar um template em uma nova estrutura organizacional com particularidades locais, exigindo flexibilidade sem perder a governança do modelo. Pensamento analítico e atenção a detalhes para o fit/gap analysis e para configurações como WBS, redes e ordens de manutenção, onde erros se propagam pela integração. Autonomia e proatividade, comum em projetos de rollout com prazos apertados e múltiplas frentes simultâneas. E por fim, orientação a stakeholders e negociação, para equilibrar as exigências dos key users locais com a aderência ao template corporativo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos