Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe de corretores de imóveis. Elaborar e executar estratégias comerciais para maximizar vendas e superar metas. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, conversão, funil, produtividade e leads), propondo ações de melhoria contínua. Motivar, engajar e desenvolver o time por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento constante. Garantir excelência na jornada do cliente e nos processos comerciais. Atuar em parceria com as áreas internas para otimizar resultados e impulsionar o crescimento da operação. Identificar oportunidades de mercado e implementar ações para aumento da produtividade da equipe. O que buscamos Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais, preferencialmente no mercado imobiliário. Perfil de liderança inspiradora, com forte capacidade de desenvolver pessoas. Visão estratégica, capacidade analítica e foco em alta performance. Excelente comunicação, negociação e gestão de conflitos. Ensino superior completo (desejável). CRECI ativo (obrigatório). Diferenciais Vivência com lançamentos imobiliários. Experiência na formação e expansão de equipes de vendas. Histórico de alcance e superação de metas comerciais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior