Vendedor Externo – Gestão e Expansão de Carteira | Barueri e Região Sobre a oportunidade Empresa consolidada, com mais de 65 anos de atuação no mercado automotivo, busca Vendedor Externo para assumir e expandir uma carteira ativa nas regiões de Barueri, Cotia, Jandira, Itapevi e proximidades. A região possui uma base comercial consolidada. O desafio será fortalecer a frequência de visitas, ampliar a participação nos clientes atuais e desenvolver novos clientes, especialmente pequenos e médios negócios com potencial de crescimento. Buscamos um vendedor que combine gestão de carteira e perfil hunter. Mais do que manter grandes contas, esse profissional deverá diversificar a base, prospectar continuamente e atuar como parceiro consultivo dos clientes. Principais responsabilidades Atuar 100% em campo nas regiões de Barueri, Cotia, Jandira, Itapevi e proximidades. Assumir, atender e desenvolver uma carteira ativa de clientes. Prospectar oficinas mecânicas, centros automotivos, lojas, concessionárias e outros clientes potenciais. Ampliar a base de pequenos e médios clientes, reduzindo a concentração em grandes contas. Aumentar a frequência de compra e a positivação da carteira. Realizar aproximadamente 10 a 12 visitas comerciais por dia, com objetivo e planejamento definidos. Organizar rotas, frequência de visitas e follow-ups com autonomia e disciplina. Conduzir vendas consultivas, negociações e fechamento de pedidos. Apresentar produtos, diferenciais técnicos, campanhas e condições comerciais. Executar ações de trade marketing e apoiar o desenvolvimento dos pontos de venda. Acompanhar pós-venda, garantias e necessidades dos clientes em conjunto com as áreas internas. Registrar visitas, oportunidades e resultados no sistema da empresa. Abrir aproximadamente 5 a 10 novos clientes por mês, incluindo novos compradores e clientes reativados. Requisitos Experiência com vendas externas e prospecção porta a porta. Vivência com gestão e desenvolvimento de carteira. Capacidade de negociação, fechamento e construção de relacionamento. Organização para planejar rotas, visitas e acompanhamentos. CNH válida. Disponibilidade para atuação externa de segunda a sexta-feira. Residência próxima à região de atuação. Garagem segura para o veículo da empresa. Será considerado diferencial Experiência em autopeças, baterias, ferramentas, bebidas, alimentos, distribuição ou vendas para pequenos e médios varejistas. Vivência com expansão, positivação e diversificação de carteira. Conhecimento do mercado automotivo e da região de atuação. Perfil que buscamos Comunicação clara e postura consultiva. Energia comercial e iniciativa para prospectar continuamente. Disciplina para manter frequência de visitas e follow-up. Capacidade de desenvolver pequenos, médios e grandes clientes. Organização, autonomia e orientação para resultados. Resiliência e persistência para sustentar negociações de médio prazo. Ambição saudável por crescimento e ganhos variáveis. Ética, transparência, responsabilidade e comprometimento. O que a empresa oferece Contratação CLT. Salário fixo de R$ 2.000 + Comissão. Comissão progressiva de 1% a 3%, conforme atingimento das metas de volume e positivação. Média estimada de ganhos de R$ 3.000 a R$ 4.000, com possibilidade de ganhos superiores conforme performance. Veículo da empresa, com combustível e manutenção custeados. Celular corporativo. Vale-refeição de R$ 32 por dia. Plano de saúde Amil com coparticipação, sendo 50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, mediante adesão. Jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Diferenciais da empresa Carteira ativa e região com potencial de expansão. Logística ágil para apoiar o atendimento ao cliente. Suporte técnico e pós-venda próximo. Campanhas comerciais, ações de marketing e incentivos aos clientes e aplicadores. Treinamento sobre produtos, políticas comerciais e sistema. Autonomia para organizar a rota, com acompanhamento de resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)