Principais atividades: Realizar divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento; Efetuar triagem de currículos de acordo com o perfil das oportunidades; Realizar contato com candidatos para alinhamento de perfil e agendamento de entrevistas; Conduzir entrevistas por telefone, vídeo e presencialmente; Elaborar pareceres dos candidatos e encaminhá-los aos gestores; Acompanhar o andamento dos processos seletivos; Atualizar sistemas e planilhas de controle de vagas; Prestar suporte aos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo; Auxiliar nas rotinas administrativas da área de Recursos Humanos. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior com recrutamento e seleção será considerada um diferencial; Conhecimento em Pacote Office; Boa comunicação, organização, senso de urgência e facilidade para trabalhar em equipe. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00. Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.896,39; Vale-Alimentação: R$ 25,00 por dia; Vale-Transporte.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos