Descrição Geral: O Jovem Aprendiz atuará em um grupo de concessionárias, apoiando as atividades administrativas e operacionais nas áreas de Vendas, Pós-Vendas ou Qualidade. O programa tem como objetivo proporcionar desenvolvimento profissional, aprendizado prático e vivência no setor automotivo, contribuindo com a formação do jovem para o mercado de trabalho. Principais Atividades: Vendas: Apoiar no atendimento inicial ao cliente (presencial e/ou telefônico); Auxiliar na organização do showroom e materiais de divulgação; Apoiar no cadastro de clientes e atualização de sistemas; Dar suporte à equipe comercial em rotinas administrativas. Pós-Vendas: Auxiliar no atendimento ao cliente para agendamento de serviços; Apoiar no acompanhamento de ordens de serviço; Organizar documentos e históricos de manutenção; Apoiar no contato com clientes para pesquisas de satisfação. Qualidade: Auxiliar no controle e organização de indicadores de qualidade; Apoiar auditorias internas e processos de melhoria contínua; Organizar registros, relatórios e documentos; Contribuir com o monitoramento de padrões e procedimentos. Requisitos: Idade entre 18 e 22 anos (conforme Lei da Aprendizagem); Ensino médio cursando ou completo; Conhecimentos básicos de informática; Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Competências Comportamentais: Proatividade; Responsabilidade; Trabalho em equipe; Organização; Interesse em desenvolvimento profissional. Benefícios: -. Welhub -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência