Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo, objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo. DESCRITIVO: Prestar assistência de enfermagem com humanização, ética, responsabilidade e empatia, garantindo um atendimento seguro e livre de danos por imprudência, imperícia ou negligência. Atuar prioritariamente em áreas críticas, como Centro Cirúrgico, com possibilidade de remanejamento para UTI, Sala de Emergência e outros setores, conforme necessidade assistencial. Realizar a admissão e avaliação inicial do paciente, executar os cuidados prescritos pela equipa multiprofissional, realizar procedimentos técnicos conforme protocolos institucionais e normas do conselho de classe, monitorizar e registar a evolução clínica, comunicando alterações ao enfermeiro responsável. Auxiliar no preparo e transporte seguro de pacientes, adotar práticas de biossegurança, garantir o correto manuseio e descarte de materiais, manter equipamentos e ambiente organizados e livres de contaminação, além de notificar eventos adversos e contribuir para a melhoria contínua dos processos assistenciais. Orientar pacientes e familiares sobre segurança e cuidados, participar de programas de educação permanente e capacitações, realizar registos claros e completos, cumprir as normas institucionais e demonstrar conduta profissional, comunicação eficaz, postura ética e trabalho colaborativo com toda a equipe. CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais. SALÁRIO: R$ 3.434,80 (Três mil quatrocentos e trinta e quatro reais e oitenta centavos) BENEFÍCIOS: Vale alimentação; Vale refeição, seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei no7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9o) e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Total Pass, Zenklub, previdência privada. LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo); Hospital José Soares Hungria/Pirituba e Hospital Mário Degni. PRÉ-REQUISITOS: Certificado de conclusão do Curso Técnico de Enfermagem, assim como registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM; Experiência profissional como Técnico de Enfermagem em serviços hospitalares nos setores de Centro Cirúrgico/CME, Unidade de Terapia Intensiva; Urgência e Emergência, no mínimo de 6 meses; Conhecimento de informática (pacote office); Conhecimento em Sistemas de Prontuário eletrônico; Residir preferencialmente no município de São Paulo; Disponibilidade de horário. CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO: Leis de proteção de dados (LGPD) e Código de Ética; SUS Metas de segurança do paciente; Controle de infecções e práticas de biossegurança hospitalar; Conhecimento técnico assistencial hospitalar. PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 29/07/2026 à 02/08/2026 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias). OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL. TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico