Analista de Recursos Humanos Jr. Modelo de contratação: CLT Modalidade: Presencial Faixa salarial: R$ 3.000,00 Benefícios: Vale-Refeição Plano de Saúde Amil TotalPass Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento dos candidatos. Apoiar as ações de treinamento e desenvolvimento, auxiliando no levantamento de necessidades, organização de treinamentos e acompanhamento dos resultados. Desenvolver e executar ações de comunicação interna, promovendo o alinhamento das informações e o engajamento dos colaboradores. Planejar e realizar campanhas de endomarketing, datas comemorativas e iniciativas voltadas ao clima organizacional. Realizar o controle e acompanhamento de processos internos da área de Recursos Humanos, garantindo organização, cumprimento de prazos e melhoria contínua. Apoiar as demais demandas da área de RH sempre que necessário. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia nas rotinas de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas. Conhecimento do Pacote Office. Buscamos um(a) profissional com perfil dinâmico, organizado(a), colaborativo(a) e apaixonado(a) por pessoas, que queira contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e apoiar o crescimento da empresa por meio das melhores práticas de Recursos Humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de análise
• Divulgação
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Saúde