VAGA – SUPERVISOR(A) COMERCIAL | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA Local: Barra Funda – São Paulo/SP Modalidade: Presencial Regime de contratação: PJ Horário: Segunda a sexta-feira | horário comercial Remuneração • Fixo mensal de R$ 4.000,00; • Comissão sobre as vendas realizadas pela equipe comercial. Expectativa de ganhos: entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 ou mais por mês, conforme o desempenho e os resultados da equipe. Sobre a oportunidade Escritório de advocacia com forte atuação na área trabalhista busca Supervisor(a) Comercial para liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento dos resultados comerciais. A oportunidade é indicada para profissional com experiência em liderança de equipes de vendas, perfil analítico, boa comunicação, capacidade de gestão e forte orientação para metas e resultados. Não é necessário possuir formação em Direito. Buscamos um profissional com experiência comercial e habilidade para estruturar processos, acompanhar indicadores e desenvolver a performance da equipe. Principais atividades • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial; • Realizar reuniões de alinhamento, feedback e treinamento; • Acompanhar indicadores de desempenho e KPIs comerciais; • Elaborar e executar estratégias para aumento da conversão de vendas; • Monitorar metas individuais e coletivas; • Garantir a qualidade do atendimento realizado aos leads; • Acompanhar negociações e oportunidades comerciais; • Estruturar processos, rotinas e estratégias da área comercial; • Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no processo de vendas; • Trabalhar em conjunto com os setores de marketing e atendimento para otimizar a jornada do cliente; • Apresentar relatórios de desempenho, resultados e planos de ação; • Apoiar o desenvolvimento da equipe para melhoria contínua da performance. Requisitos • Experiência com liderança e gestão de equipes de vendas; • Experiência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais; • Boa capacidade de comunicação, negociação e gestão de pessoas; • Perfil organizado, estratégico e orientado para resultados; • Capacidade de realizar feedbacks e desenvolver profissionais; • Facilidade para analisar resultados e propor planos de ação; • Não é necessária formação em Direito. Diferenciais da vaga • Experiência com vendas consultivas; • Experiência em ambientes comerciais com alto volume de leads; • Conhecimento de CRM e gestão de funil de vendas; • Experiência com estruturação ou melhoria de processos comerciais; • Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Atuação
• Capacidade de aconselhar
• Capacidade de análise
• Capacidade de coordenação
• Desempenho
• Foco em resultados
• Gerenciamento de equipe
• Liderança
• Supervisão
• Vendas