Local: Jundiaí-SP. Requisitos: - Ensino Médio completo;                                                                                                                                                               - Conhecimento em Medicina do Trabalho;             - Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas, preferencialmente em empresa de saúde ocupacional;                - Experiência em agendamento de exames ocupacionais ou rotina administrativa na área de saúde ocupacional                                                                                                 - Conhecimento em Pacote Office;                                                                                                                                                                                                                                                                                                   - Conhecimento no sistema SOC; - Estar estudando o primeiro semestre do curso técnico em segurança do trabalho será um diferencial;                               - Ser atento, proativo, observador, comunicativo, gostar de trabalhar em equipe, ter ótima comunicação verbal e escrita, capacidade de administrar conflitos, ser analítico, ter boa capacidade de concentração e manter-se atualizado a respeito das leis de Segurança do Trabalho; - Disponibilidade para realizar o treinamento presencial em Santo Amaro nas 2 primeiras semanas; - Residir ou ter fácil acesso a Jundiaí–SP; - Disponibilidade para início imediato.                                                                                                                                                                                                             Regime de contratação: CLT Efetivo Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h. Remuneração: R$ 2.300,00 /mês  Benefícios:  Vale Transporte Vale Alimentação  (R$260,00) Vale Refeição (R$ 24,00 dia trabalhado) Seguro de Vida, Assistência Odontológica, Assistência Médica (após 90 dias) Atividades: Telemedicina: acompanhamento e abertura de demandas conforme necessidade (acidentes de trabalho e/ou queixas de colaboradores). Atestados: controle por meio de planilha interna de acompanhamento e lançamento manual no SOC.  Fluxo de Pagamentos: validação e conferência dos exames realizados anteriormente. Envios ao eSocial: validação das matrículas para envio. Afastamentos INSS: orientação aos colaboradores sobre solicitação de benefício, acompanhamento de prorrogações e agendamento de retorno ao trabalho. Atualização de Planilhas: manutenção das bases de Controle de Terceiros e Acidentes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)