Atribuições Principais Solicitar e conferir a lista de documentos dos candidatos aprovados (alto volume de contratações mês). Agendar e acompanhar os exames médicos admissionais. Elaborar contratos de trabalho e fichas de registro. Cadastrar novas informações em sistemas de gestão de DP e eSocial. Cadastrar e controlar a entrega de benefícios (vale-transporte entre outros). Responsável por todo o processo de admissão do começo ao fim. Organizar e arquivar os prontuários físicos e digitais dos contratados, entre outros. Requisitos do Cargo Ensino médio completo (superior cursando em Administração ou Recursos Humanos é um diferencial). Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal exclusivamente com admissão. Conhecimento básico da legislação trabalhista brasileira (CLT). Pacote office intermediário e caso tenha conhecimento com Protheus será um diferencial. Local de trabalho: Matriz corporativa localizada no bairro da Liberdade. Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 8h ás 17:48h 100% presencial. Remuneração + VT + VR R$28,00 dia + VA R$203,00 mês + após os 3 meses (efetivação) Assistência Médica Amil (opcional com mensalidade e co-participação) + Assistência Odonto Amil (opcional com mensalidade fixa) + totalpass (opcional convênio com academias). Início imediato.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos