Responsabilidades do Cargo: Processar Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Adiantamentos Salarial, Calcular Férias, 13º Salário, Rescisões e Homologações; Calcular Horas Extras, Adicionais e Reflexos, Calcular Benefícios. Realizar as conferências e validações dos cálculos, assegurando a exatidão das informações processadas; Gerar e transmitir obrigações acessórias: e-Social e demais declarações obrigatórias; Emitir guias de recolhimentos de encargos, sindicais, etc... Controlar férias, afastamentos, admissões, desligamentos e alterações contratuais; Manter-se atualizado sobre as alterações na Legislação Trabalhista, Previdenciária e Fiscal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Departamento pessoal; Curso Técnico